Les pensionnés de 2021 : à quel âge ont-ils pris leur pension et quels sont leurs revenus ?

L'âge effectif de prise de la pension de retraite des pensionnés "récents"(*)
est de 64 ans en moyenne. Leur pension brute moyenne est en août 2023 de 2.054 €/mois.

La pension complémentaire (convertie en rente mensuelle) représente en moyenne 4,2% de la pension totale. Les inégalités femmes-hommes demeurent importantes : la pension moyenne d'une femme représente seulement 79% de celle des hommes.

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L'âge de prise de la pension

Dans le débat sur les retraites, en particulier pour ce qui concerne l'âge de la pension, une des statistiques très souvent utilisées est celle de l'âge effectif moyen de sortie du marché du travail ; en 2020, l'écart par rapport à l'âge légal de la pension était de 4,1 années pour les hommes et de 4,9 pour les femmes.

Les remarquables progrès statistiques effectués en matière de pensions (par Sigedis) permettent désormais d'adopter une autre approche pour ce qui est de la fin de carrière : l'âge effectif moyen de prise de la pension.

L'âge de prise de la pension est une grandeur qui semble évidente à appréhender. Ce n'est pas le cas. La raison en est simple : l'accès à la pension peut – pour certains pensionnés – s'étaler dans le temps. Deux exemples concrets pour illustrer cette réalité :

• une personne peut accéder à une pension publique à, disons, 60 ans, continuer à travailler et activer une pension de retraite comme salarié plus tardivement ;
• une personne peut activer ses droits à une pension propre à, disons, 65 ans, après avoir accédé précédemment à une pension de survie ou de divorcé.e.

Quatre points ressortent de l'analyse de l'Institut pour un Développement Durable :

1. L'âge effectif moyen de prise de la première pension de retraite est aujourd'hui proche de 64 ans (64,6 pour les femmes, 63,3 pour les hommes) ; le problème est donc moins dans l'âge de prise de la pension, qui n'est tout compte fait pas si éloigné que cela de la norme légale, que dans l'inactivité (au sens économique du terme) qui précède la prise de pension pour beaucoup de personnes de 60-64 ans.
2. L'indicateur âge effectif moyen de sortie du marché du travail ne peut donc être confondu avec l'indicateur âge effectif moyen de prise de la pension ; or, le raccourci est vite pris. Les écarts entre ces deux indicateurs s'expliquent par le fait que beaucoup de travailleurs âgés passent par un "sas" entre la fin de leur carrière et l'accès à la pension, principalement via un régime de "pré-pension" ou via l'invalidité.
3. Cela ne change peut-être pas grand chose aux dépenses publiques totales (des personnes glissant, par exemple, de l'invalidité à un régime de pension) mais les représentations et donc les discussions sur le passage de l'activité (au sens économique du terme) vers la pension en sortent modifiées.
4. Il faut dans les analyses sur le vieillissement tenir compte du nombre croissant de pensionné.es qui ont un emploi : rien que les pensionnés de moins de 65 ans qui travaillent représentent environ 50.000 emplois, soit 1% de l'emploi total. Au total, il y a environ 185.000 pensionné.es qui ont un emploi.

Les revenus

Même si on sait qu'elles s'atténuent avec le temps, les inégalités femmes-hommes restent importantes comme le montre le tableau suivant : la pension moyenne des femmes se monte à seulement 79% de la pension moyenne des hommes. Quel que soit le type de pension, la pension moyenne des femmes est systématiquement inférieure à celle des hommes ; la cause se trouve, comme on le sait, dans les inégalités de carrière. L'écart est particulièrement important pour les pensions "pure indépendant.e". Rappelons qu'il s'agit ici de montants bruts.

​Les pensions complémentaires (second pilier), converties en rente mensuelle, représentent, en moyenne, 86 €/mois, soit 4,2% de la pension totale, mais c'est en moyenne 132 €/mois (5,7%) pour les hommes mais seulement 39 €/mois (2,2%) pour les femmes.​

Plus dans la note jointe.

(*) Pour être tout à fait précis, l'étude porte sur les personnes qui ont activé en 2021 un droit à une pension de retraite, ont ainsi activé tous les droits à la pension de retraite qu'ils possèdent et qui donc n'activeront plus de droits après 2021.