Forum for the future

Saviez-vous qu'un collaborateur sur deux souhaite un plan cafétéria ?

Transparence des rémunérations: quelles sont les implications de cette législation européenne pour vous?

Vers une transparence obligatoire des salaires: une nouvelle donne sociale à anticiper

Transformer la voiture de société en avantage durable et flexible: le potentiel stratégique du budget mobilité

Le plan cafétéria: conjuguer flexibilité salariale et sécurité juridique

Les 6 questions à se poser sur le budget mobilité: ce qui va changer au cours de la mandature !

Tout ce que vous devez savoir sur les étudiants jobistes: 7 questions fréquentes décryptées

Externalisation de la paie: Faut-il sauter le pas ou rester en interne ?

Maîtrisez la directive NIS2: votre guide incontournable pour la conformité

Réforme fiscale 2025: ce qui change vraiment sur votre fiche de salaire au Luxembourg

Les 5 pièges à éviter par les CEO de PME dans la gestion des ressources humaines

L'Intelligence artificielle, une alliée incontournable au travail ? oui, pour un quart des travailleurs belges.  Pour quels usages?

Multiplication par quatre du congé parental en 20 ans

La pression monte: l'évolution du droit du travail face aux défis de la sécurité et de la durabilité

Tout ce que vous devez aujourd'hui savoir sur les étudiants jobistes ....

Managing Legal Consultant PME @ SD Worx

Nous prenons en charge le traitement complet des salaires, des déclarations sociales et fiscales, ainsi que la gestion des documents RH. Nos outils permettent un suivi clair et en temps réel, tout en assurant la conformité avec la législature.

En tant que conseiller RH, nous accompagnons également vos clients dans des matières stratégiques telles que la politique salariale, la flexibilité du travail, les avantages extralégaux ou encore la gestion des carrières. Nos services vont bien au-delà de la paie : nous construisons avec vous une approche RH sur mesure, centrée sur l'humain et la performance.

SD Worx propose également un large éventail de solutions en matière de bien-être au travail, de gestion des absences ou encore d'optimisation des coûts salariaux.

Avec un point de contact dédié, des outils numériques puissants et une approche proactive, nous facilitons le quotidien des comptables, gestionnaires et chefs d'entreprise. Ensemble, créons les conditions pour faire grandir les talents et les organisateurs.

Wij bieden volledige financiële diensten, sociale en fiscale ondersteuning en HR-documenten aan. Deze tools zijn in real time beschikbaar en geven een volledig overzicht van de synchronisatie van de natte liquide middelen.

Als HR-adviseur adviseren wij u op strategische domeinen zoals arbeidsflexibiliteit, extralegale voordelen en operationele processen. We beschikken over een zeer groene distributiedienst en een aparte financiële administratie: u wordt ondersteund door een performantieadviseur.

Daarnaast heeft SD Worx een wereldwijd operationeel platform voorzien voor het beheer van werk, afwezigheden en loonoptimalisatie.

Met een uitgebreid reflectie-instrument, krachtige digitale tools en een proactieve aanpak ondersteunen wij dossierbeheerders, managers en andere verantwoordelijken. We creëren ook eerlijke maatregelen voor zowel mensen als organisaties.

SD Worx