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Quelle sanction en cas de licenciement manifestement déraisonnable ?
Temps de lecture: 3 min |29 février 2024 à 06:02Dans un arrêt du 20 janvier 2023[1], la cour du travail de Liège, division de Liège, avait à connaître notamment de la problématique de la fixation de l’indemnité pour licenciement manifestement déraisonnable.
On rappellera que les juridictions sociales disposent, en
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