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Quand faire prester un préavis est un élément permettant de douter du motif du congé...
Temps de lecture: 3 min |29 février 2024 à 06:01Dans un arrêt du 25 juillet 2023[1], la cour du travail de Bruxelles développe des considérations intéressantes en ce qui concerne le mode de rupture.
La cour relève que si la décision de licenciement a été prise pour des motifs liés à l’inaptitude professionnelle ou au mauvais
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