Les instructions pour les employeurs et les glossaires ont été publiés le 27 février 2025, donc à la fin du deuxième mois du premier trimestre 2025.
Cette publication anticipée a pour but de permettre à tous les employeurs de prendre connaissance des adaptations législatives :
Cette publication planifiée offre un délai raisonnable aux employeurs et mandataires déclarant en batch pour adapter leurs programmes en conséquence dans le cadre de l'envoi de leurs déclarations par messages structurés.
À partir du 27 mars 2025, vous ne pourrez plus envoyer de déclaration de risques sociaux pour le « Secteur Indemnités – Vacances annuelles (scénario 5) ». Car vous ne devez plus, à partir de l’année de vacances 2024, communiquer à la mutualité :
La mutualité du travailleur ne refuse en effet plus les indemnités pour les jours de vacances non pris.
Les instructions aux employeurs introduisent la législation sociale et explicitent aux employeurs la manière dont ils doivent l'appliquer sur le terrain. Concrètement, les Instructions abordent :
Un glossaire constitue un « dictionnaire » de toutes les données présentes dans une déclaration. Les informations détaillées pour chaque donnée se présentent sous la forme d'une fiche et contiennent :
Pour certaines données, les valeurs autorisées sont rassemblées dans une annexe structurée pour favoriser leur réutilisation dans plusieurs glossaires.
La structure d'un glossaire est renseignée dans la documentation xml et dans les e
Dans le cadre de la mise à jour 2025/1, les principales adaptations apportées à la déclaration multifonctionnelle sont expliquées sur la page d'introduction des principaux glossaires :