
Jusqu’ici, la convention de rémunération ou l’AG impliquait de prendre un Template proposé, de l’adapter et de le proposer à la signature pour votre client
Dès aujourd’hui, depuis MyCall+, vous établissez et faites signer ces documents par vos clients dans MyCall+, derrière ITSME (convention de rémunération ou AG ou …)
La convention de rémunération entre la PME et son dirigeant qui prend en compte toute une série d’éléments, notamment l’objet social, les dates, la rémunération brute, les remboursements de frais, autres avantages « à la carte », bonus, loyer etc…
Call+ a toujours, depuis le début recommandé de mettre en place ce genre de convention, voici un outil bien pratique pour pouvoir généraliser ceci auprès de vos clients Call+.
Au moment de l’octroi des options et à la fin du plan, il est recommandé de documenter, sous forme de rapport de l’organe de gestion ou PV d’AG suivant les cas, l’existence d’un plan d’options, avec sa valorisation etc…
Vous électionnez, en fonction de l’organisation de la société (plusieurs actionnaires / plusieurs administrateurs etc..) et MyCall+ génère et propose les documents nécessaires pour signature auprès de vos clients. Les documents sont disponibles.
Nous pensons que donner la possibilité au cabinet de sélectionner des variables pour la création d’un document à signer avec ITSME dans une même plateforme est une avancée majeure dans le secteur, et donne beaucoup de perspectives et de possibilités pour la suite.
Centraliser l’information, automatiser ce qui peut l’être, faciliter les échanges et éviter les tâches administratives inutiles : c’est dans cette direction que nous continuons à faire évoluer votre outil.
La nouvelle fonctionnalité est disponible dès maintenant dans MyCall+.