De beloftes van de minister van Financiën: een eerste stap, maar er valt nog veel te bewijzen

Het parlementair debat van 29 november 2024 heeft een zorgwekkende situatie aan het licht gebracht voor het beroep van accountant en belastingadviseur in België. In antwoord op de vragen van parlementslid Sophie Thémont (gepubliceerd op Fisconet in januari), toonde de minister van Financiën de wil om tegemoet te komen aan de bezorgdheden van de Orde, zonder echter concrete garanties te bieden. Hoewel er veelbelovende maatregelen worden aangekondigd, blijven deze voorlopig bij intenties.

ProfessionOECCBBParlementaire vraag nr. 47 van mevrouw Sophie Thémont d.d. 21.10.2024


Een bewustwording, maar nog theoretische oplossingen

Laten we de stand van zaken opmaken van onze bezorgdheden en de onderwerpen die de minister heeft aangesneden in zijn antwoord op de parlementaire vraag.

1. Status van het beroep: een gemengd beeld

De minister bevestigt een lichte stijging van het aantal actieve professionals, van 11 165 in 2022 naar 11 304 in 2024. De sterke daling van het aantal stagiairs (-563 in drie jaar) illustreert echter een zorgwekkend structureel probleem: de tanende interesse in het beroep of belemmeringen voor de toegang ertoe.

Deze cijfers, hoewel feitelijk, tonen aan dat de dynamiek van talentvernieuwing onvoldoende is, waardoor de toekomst van de sector mogelijk in gevaar komt.

2. Erkenning van de disfuncties, maar weinig concrete actie

De minister erkent twee belangrijke problemen in de relatie tussen de belastingdienst en de professionals:

  • Het gebrek aan direct contact met de bevoegde ambtenaren, wat de frustratie van de professionals vergroot.
  • Een te conflictueuze aanpak bij belastingcontroles, waardoor het vertrouwen dat nodig is voor een efficiënte samenwerking wordt ondermijnd.

Er worden oplossingen geopperd, zoals de herinvoering van direct contact via een speciaal nummer en een proefproject om de communicatie met de administratie te vergemakkelijken. Maar deze voorstellen, hoewel relevant, missen een concrete tijdlijn en implementatiegaranties.

3. Veelbelovende, maar onvoldoende engagementen

Onder de gedane aankondigingen zouden sommige initiatieven kunnen voldoen aan de verwachtingen van de Orde:

  • Verbetering van de toegankelijkheid: herinvoering van een directe link met ambtenaren en de implementatie van een platform voor administratieve vereenvoudiging.
  • Onderzoek naar een gedragscode: ontwikkeling van een gids ter bevordering van respect en professionalisme tussen de administratie en de belastingplichtigen.

Deze voorstellen getuigen van een bewustwording bij de minister, maar ze blijven voorlopig bij beloftes. De Orde zal waakzaam blijven met betrekking tot de effectieve en meetbare implementatie ervan.


De eisen van de Orde: een noodzakelijke herinnering

Geconfronteerd met deze situatie, herhaalt de Orde haar 15 prioritaire eisen, georganiseerd rond vijf fundamentele assen:

  • A. Directe relaties met de administratie
    • 1. Instellen van een enkelvoudig mandaat om de procedures voor bedrijven te vereenvoudigen.
    • 2. Implementeren van een direct communicatiekanaal speciaal voor professionals.
    • 3. Creëren van een centraal toegangsplatform voor openbare diensten.
  • B. Administratieve vereenvoudiging
    • 4. Aannemen van een "All in once"-systeem om administratieve redundantie te vermijden.
    • 5. Rationaliseren van het gebruik van beschikbare gegevens, zoals die van de ECB.
    • 6. Moderniseren van officiële publicaties via digitale tools.
    • 7. Aanpassen van administratieve verplichtingen aan de grootte van bedrijven.
  • C. Toegankelijkheid van digitale tools
    • 8. Garanderen van continue toegankelijkheid van online platforms.
    • 9. Investeren in de modernisering van de IT-infrastructuur van de administratie.
  • D. Juridische garanties en fiscale rechtvaardigheid
    • 10. Herinvoeren van diensten voor bemiddeling en voorafgaande beslissingen.
    • 11. Verbod op contra legem fiscale standpunten.
    • 12. Toepassen van sancties op een weloverwogen manier.
    • 13. Erkennen van de gelijkwaardigheid van het beroepsgeheim voor accountants.
  • E. Erkenning van de rol van professionals
    • 14. Handhaven van de bestaande forfaitaire regels.
    • 15. Investeren in een constructieve relatie met de belangrijkste fiscale actoren.


De aankondigingen van de minister van Financiën markeren een positieve ontwikkeling in de dialoog met de professionals, maar ze zijn niet voldoende om het ongenoegen dat het beroep teistert, weg te nemen. De Orde verwacht concrete maatregelen, vergezeld van een duidelijke tijdlijn en een strikte opvolging.

De verbetering van de relaties tussen de belastingdienst en de accountants is essentieel om de efficiëntie van het Belgische belastingstelsel te garanderen en het vertrouwen te herstellen. Indien de engagementen niet worden omgezet in concrete acties, sluit het beroep niet uit om de eerste staking in zijn geschiedenis te organiseren. We zullen gemobiliseerd blijven om de belangen van onze leden en die van de bedrijven die zij dagelijks ondersteunen te verdedigen.

Mots clés