RIP budget formation

La loi du 7 avril 2019 relative aux dispositions sociales de l’accord pour l’emploi[1]Ø avait introduit une mesure destinée à augmenter le taux d’« employabilité » des travailleurs.

Sur la base de cette loi, un travailleur licencié moyennant le paiement d’une indemnité de préavis pouvait demander la transformation de maximum un tiers de celle-ci en un budget en vue de son affectation à sa formation. Le budget en question devait être affecté à des dépenses en matière de