À la suite de l’accord interprofessionnel 2023-2024, il a été décidé de réintroduire la mesure relative aux heures de relance dans une nouvelle loi[1].
Exonération des heures de relance
Il s’agit de cent vingt heures supplémentaires volontaires additionnelles dans la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2023 inclus, la période du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024 inclus et la période du 1er
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