Ce qui va changer en 2025 pour les entrepreneurs belges: prêts pour de nouvelles aventures ?

Temps de lecture: 5 min |2 avril 2025 à 04:00

Cegid

Chers entrepreneurs, tenez-vous bien ! 2025 arrive avec son lot de surprises, et il va falloir s'accrocher. Entre les nouveautés fiscales et les tendances incontournables, il est temps de faire le point et de se préparer pour une nouvelle année !

Nouveautés réglementaires en 2025 en Belgique : ce qui vous attend

1. Réforme de la déduction pour investissement

Vous pensiez que le cadre fiscal resterait immuable ? Raté ! Dès le 1er janvier 2025, la déduction pour investissement subira des transformations notables. La bonne nouvelle ? Si vous misez sur des projets verts ou des technologies de pointe, le fisc vous déroulera le tapis rouge (ou presque). Les PME qui s’engagent dans des initiatives durables pourront profiter de déductions allant jusqu’à 40 %. Pour les autres, attendez-vous à un taux de base de 10 %, sauf si vos projets nuisent à la planète. En savoir plus sur le site officiel : finances.belgium.be.

Ce que cela implique pour votre entreprise

2. Indexation des salaires : préparez-vous !

2025 marquera une nouvelle hausse des salaires en réponse à l’inflation galopante. Oui, encore une fois ! L’indexation automatique pourrait faire grimper les salaires de plus de 3 %, selon votre secteur ou votre commission paritaire. C’est le moment de revoir votre plan de trésorerie pour anticiper ces augmentations et éviter les mauvaises surprises. Vous pouvez consulter les prévisions salariales sur ucm.be.

Stratégies pour anticiper l’indexation des salaires

Projets verts, fiscalité allégée : Les investissements écologiques et responsables seront largement récompensés avec des avantages fiscaux significatifs.
Initiatives polluantes, sanctions financières : Pas de cadeaux fiscaux si vos projets contribuent à la dégradation de l’environnement.

Mise à jour du budget prévisionnel : Adaptez votre plan de trésorerie pour intégrer ces augmentations sans déséquilibrer vos finances.
Optimisation des ressources humaines : Évaluez des solutions comme le télétravail partiel pour maîtriser certains coûts opérationnels.

Tendances 2025 : ce qui se profile vraiment

1. Accélération de la digitalisation

La digitalisation ne ralentit pas, au contraire. L’intelligence artificielle, les technologies basées sur le cloud, l’automatisation des processus, et même la facturation électronique deviendront des standards incontournables. Pour ne pas être dépassé, il est temps d’embrasser ces innovations. Heureusement, CEGID propose des solutions simples et efficaces pour moderniser votre comptabilité et votre gestion RH, afin de vous permettre de vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.

Pour en savoir plus, plongez dans nos ressources sur la gestion financière.

Pourquoi la transition numérique est cruciale

2. Évolution vers une durabilité renforcée

Les consommateurs et les investisseurs attendent des entreprises qu’elles agissent de manière plus responsable envers l’environnement. Intégrer des pratiques écoresponsables dans votre modèle d’affaires n’est plus une option, c’est une nécessité. Vous pouvez être un acteur du changement en misant sur des solutions durables.

Comment adopter une démarche durable

3. Travail flexible et télétravail : la norme s’installe

La pandémie a fait émerger un nouveau mode de travail qui s’ancre de plus en plus : le travail hybride. Les entreprises doivent s’adapter et offrir des conditions flexibles pour attirer et retenir les talents. Pensez aux incitations fiscales pour le télétravail et aux avantages pour les employés qui bénéficient de cette flexibilité. N’hésitez pas à contacter votre secrétariat social et/ou votre comptable !

Avantages du modèle hybride

Automatisation des tâches administratives : Gagnez du temps et de l’efficacité en digitalisant vos opérations.
Conformité réglementaire : Préparez-vous déjà à l’obligation de la facturation électronique qui finira par entrer en vigueur pour éviter tout souci juridique.

Optimisez votre impact environnemental : Pensez à réduire vos émissions de CO2 et à utiliser des matériaux écoresponsables.
Engagez vos collaborateurs : Impliquez vos équipes dans des initiatives écologiques pour renforcer la cohésion et le sens d’appartenance.
Soutenez des causes nobles ! En plus de faire du bien à la société, vos investissements sont fiscalement déductibles

Motivation des employés : Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle favorise l’engagement et la productivité.
Réduction des coûts fixes : Moins de collaborateurs au bureau signifie des économies substantielles.

Préparez-vous aux changements de 2025 sans stress (ou presque)

Restez informé : Abonnez-vous aux newsletters (et surtout la nôtre) pour être à la pointe des nouvelles réglementations. Participer à des webinaires et suivre des formations spécifiques vous permettra de garder une longueur d’avance.
Formez-vous intelligemment : Grâce aux chèques entreprises en Wallonie, vous pouvez accéder à des formations et des conseils d’experts sans plomber votre budget. Et si vous êtes basé à Bruxelles, des subventions sont également disponibles pour booster vos compétences entrepreneuriales. Pour en savoir plus, visitez 1819.brussels.
Simplifiez-vous la vie avec CEGID : Adopter les solutions CEGID, c’est s’assurer une gestion plus fluide de votre entreprise. De la facturation électronique à la gestion RH, nous avons les outils qu’il vous faut pour aborder 2025 en toute sérénité. La bonne nouvelle ? Vous pouvez déjà commencer à utiliser nos solutions gratuitement !

CEGID : votre allié pour 2025 et au-delà

Ne laissez pas les nouvelles réformes et tendances vous effrayer. Avec CEGID, vous pouvez gérer votre entreprise de manière efficace, simple, et sécurisée. Nos solutions vous accompagnent pour automatiser vos processus, optimiser votre trésorerie, et rester conforme aux obligations légales.