Wijzigingen met betrekking tot het recht op onderbrekingsuitkeringen tijdens een landingsbaan

Vanaf 1 januari 2026 worden de voorwaarden om recht te hebben op een onderbrekingsuitkering tijdens een landingsbaan in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, aangepast. Hiertoe brengt het koninklijk besluit van 5 september 2025 een aantal wijzigingen aan in het koninklijk besluit van 12 december 2001.

Op vandaag heeft een werknemer die een landingsbaan uitoefent, in principe recht op een onderbrekingsuitkering van de RVA vanaf 60 jaar, mits hij een loopbaan van 25 jaar als werknemer kan aantonen. In afwijking van dat principe heeft de werknemer in een aantal specifieke situaties en onder bepaalde voorwaarden recht op een onderbrekingstuitkering vanaf 55 jaar.

Vanaf 1 januari 2026 blijft de algemene regel om recht te hebben op onderbrekingsuitkeringen in het kader van een landingsbaan een minimumleeftijd van 60 jaar. Wat de loopbaanvoorwaarde betreft geldt vanaf dan evenwel een nieuwe regel. Mannelijke werknemers zullen in 2026 ten minste 31 jaar loopbaanjaren moeten kunnen aantonen en vrouwelijke werknemers ten minste 26 jaren. Deze loopbaanvoorwaarde zal vervolgens jaarlijks worden verhoogd met 1 jaar tot 35 jaar voor mannen en 30 jaar voor vrouwen in 2030. De methode om deze loopbaanvoorwaarde te berekenen wordt ook gewijzigd.

De specifieke situaties waarin er recht is op een onderbrekingsuitkering vanaf 55 jaar blijven daarentegen onder dezelfde voorwaarden behouden.

De nieuwe regels zijn van toepassing op de aanvragen die vanaf 1 januari 2026 bij de werkgever worden ingediend.

Naast voormelde wijzigingen werd ook de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen aangepast door de sociale partners in de Nationale Arbeidsraad. Via de CAO nr. 103/7 van 21 oktober 2025 werden de voorwaarden om recht te hebben op een landingsbaan afgestemd op de voorwaarden om recht te hebben op onderbrekingsuitkeringen.

Voor informatie over het recht op uitkeringen in het kader van een landingsbaan verwijzen we naar de website van de RVA.

Bron

Koninklijk Besluit van 5 september 2025 tot wijziging van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 betreffende de verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven voor wat betreft het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, voor wat betreft het eindeloopbaantijdskrediet BS, 30 oktober 2025.

Juridische basis

Herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, artikel 103quater, tweede lid.