• FR
  • NL
  • EN
HRM, jobs & training

Vier HR Trends in 2026

Modernisering van het arbeidsrecht

Psychologische veiligheid: 1 op de 3 werknemers durft niet vrijuit te spreken op de werkvloer

84% van de jongeren bewondert ondernemers: rolmodellen vooral in directe kring

Hoeveel mag een gepensioneerde in 2026 maximaal bijverdienen?

Helft kmo’s heeft al transparant loonbeleid

Stappenplan op voor toekomstbestendige kwaliteitsbanen in een concurrerende EU

Terugbetaling elektriciteitskosten voor het thuisladen: bedragen eerste kwartaal 2026

Een op zeven kmo’s ziet flexi-jobs als strategisch instrument voor werkdruk

Lonen in voedingsindustrie, horeca en transport stijgen in januari met ruim 2%

Populariteit van bonussystemen blijft stijgen in Belgische bedrijven

AI in de accountancy: wat blijft de mens doen?

Trends Impact Awards: Ontdek de coulissen en het podium

De afgelopen vijf jaar waren er wel nog nooit zoveel zieken in de maanden september en oktober als dit jaar.

De loonkloof in België bedraagt 7,0%, met grote verschillen tussen statuut en sector.

Bijna 1 op de 8 Belgen (12,1%) benut zijn of haar talent niet volledig op de arbeidsmarkt.

Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT): een update

Landingsbanen: hervorming vanaf 1 januari 2026

Bedrijfsfiets op de fiscale fiche 2025

Ook vrijwillige overuren bewijzen hun nut, ten voordele van klanten en werknemers