GRH, Emploi, formation
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Peut-on décider de reporter ou de ne pas prendre ses jours de congé ?

​La fin de l’année approche à grands pas et beaucoup d’employeurs font le même constat : un grand nombre de travailleurs ont encore un nombre important de jours de congé à prendre avant la fin de l’année. Mais quelles sont les règles générales à respecter ? Peut-on reporter n’importe quel type de jour de congé ? Un travailleur a-t-il le droit de ne pas les...
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Mesure "zéro coti" pour le premier engagement : pérennisée, mais plafonnée à partir du 1er janvier 2022 !

Selon un projet d'arrêté royal des ministres du Travail Pierre-Yves Dermagne (PS) et des Affaires sociales Frank Vandenbroucke (Vooruit) approuvé par le Conseil des Ministres du 10 novembre 2021, l'exonération des cotisations sociales pour l'embauche d'un premier salarié est maintenue, tout en étant plafonnée à 4.000 euros par trimestre à partir de l'année prochaine.Pour rappel La mesure « Premier Engagement (Plan +1) » ou «...
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Formation pour les professions économiques en matière de connaissances juridiques des experts judiciaires

Prolongation d’un an du registre national provisoire des experts judiciaires En raison de la crise sanitaire, le délai pour obtenir une inscription dans le registre national des experts judiciaires a été prolongé d’un an par la loi du 20 décembre 2020 portant des dispositions diverses temporaires et structurelles en matière de justice dans le cadre de la lutte contre la propagation du coronavirus COVID-19. Concrètement...
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Formations ITAA : vous pouvez encore vous inscrire !

Workshops BeExcellent Vous nous avez fait comprendre que plusieurs workshops ITAA figuraient en tête de votre liste de souhaits. Malheureusement, la capacité est actuellement assez limitée et nous avons dû décevoir certains d'entre vous. Nous vous rappelons donc qu'il vous reste la possibilité de participer à un workshop BeExcellent de l'ITAA cette année : · Webinaire en différé. Cela signifie que vous pouvez suivre...
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Une meilleure gestion des ressources humaines grâce à la digitalisation

Les employés, plus à l’aise avec les nouvelles technologies, s'attendent également à être plus impliqués dans cette gestion.Aujourd'hui, la numérisation des RH vise principalement à simplifier le travail du service des RH. C'est ce qui ressort d'une enquête européenne menée auprès des employeurs par le prestataire de services de RH et de payroll SD Worx. La maturité numérique des RH se concrétise principalement pour les...
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La planification patrimoniale, un élément essentiel pour tout entrepreneur : n’attendez pas plus longtemps !

L'Antwerp Management School (AMS) fait tout pour vous proposer une expérience d'apprentissage stimulante. AMS partage des connaissances de pointe et des idées pratiques qui comptent vraiment. AMS ne se contente pas non plus de transmettre des connaissances purement techniques. Sa mission : stimuler votre développement personnel. Plus vous vous sentez bien en tant que personne, plus vous êtes confiant pour faire...
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Patrons et organismes publics se rencontrent pour construire de nouvelles solutions pour l'emploi

Le coronavirus a complètement bouleversé le monde du travail. Opportunités pour les uns, challenges pour les autres. Chaque entreprise a dû s’adapter. Les besoins des employeurs ont changé. Certains secteurs tels que l'Horeca ont été fermés pendant plusieurs mois et éprouvent aujourd'hui des difficultés à trouver du personnel car les travailleurs se sont tournés vers d'autres métiers. D'autres secteurs ont été épargnés par la...
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Liberform, une prime à la formation ? Comment ? Pour qui ?

Liberform, ce nom vous dit sans doute déjà quelques choses, nous sommes le fonds de formation de la CP 336. Il s’agit de la commission paritaire rattachée aux professions libérales, notamment les experts-comptables ou conseillers fiscaux. Nous avons pour première mission d’organiser ou de soutenir des activités liées à la formation et à l’emploi en faveur des travailleurs, dont les groupes à risque. Dans...
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Séminaires membres ITAA, deuxième semestre 2021 : inscrivez-vous maintenant !

Dans la série des séminaires destinés aux membres, deux autres webinaires en direct passionnants sont prévus cet automne. 20 novembre 2021 : La réorganisation judiciaire des entreprises en difficulté : points d'attention pour les professionnels économiques, Nathalie Procureur, Marc Van Thournout et Paul Dhaeyer 18 décembre ...
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Travailler en toute sécurité : 6eme version du guide générique...

Afin d'aider les entreprises dans la reprise progressive des activités économiques, les partenaires sociaux du Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail, en concertation avec la Cellule stratégique de la ministre de l’Emploi et des experts du SPF Emploi ont rédigé un guide générique (PDF, 6.38 Mo). Elaboration et but du guide générique Le guide générique vise à proposer des mesures...
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Combien le salaire brut moyen à temps plein ? 3.758 euros par mois ...

En 2019, un travailleur occupé à temps plein gagnait en moyenne 3.758 euros brut par mois. C’est ce qui ressort des nouveaux résultats de Statbel, l'office belge de statistique, établis sur la base d’une enquête sur les salaires menée auprès de 118.164 travailleurs au sein des entreprises belges. Le secteur pétrochimique est le mieux rémunéré, alors que les salaires du secteur de l’horeca sont les...
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Vacciné ou pas vacciné : qu’est-ce que cela change concrètement au travail ?

Si le retour au travail en présentiel marque un changement important dans la vie d’un bon nombre de travailleurs en ce mois de septembre, il est aussi source d’interrogations pour certains employeurs quant à leurs droits et obligations à l’égard des travailleurs vaccinés et des travailleurs non-vaccinés contre le Covid-19. En effet, si l'employeur a l'obligation de veiller en bon père de famille à ce...
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Le recrutement remonte sur la liste des priorités des entreprises belges

À présent que l’économie redémarre, la guerre des talents bat à nouveau son plein. À cet effet, les entreprises belges sollicitent également les collaborateurs dont elles disposent déjà : à ce jour, un poste vacant sur trois est pourvu en interne. Une moyenne similaire à nos voisins français (36%) et hollandais (31%). C’est ce qui ressort d’une enquête menée par le spécialiste européen des RH...
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Plan cafétéria : vers la fin des rémunérations alternatives ?

La personnalisation de la rémunération De nombreux employeurs cèdent aux charmes de la personnalisation en ce qui concerne l’élaboration de leurs paquets rémunératoires. Les plans cafétéria ont ainsi pour objectif de permettre aux employés de choisir les éléments qui composent leur rémunération. Le plan cafétéria est censé mieux répondre aux attentes et besoins des travailleurs en termes d’avantages rémunératoires, tout en permettant aux employeurs...
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Le chômage se stabilise en Région bruxelloise

Deux fois plus d’offres d’emploi reçues par Actiris en comparaison avec 2020En août 2021, la Région bruxelloise compte 90.863 chercheurs d’emploi, un chiffre comparable à celui du mois d’août 2020 (-0,1%). Le chômage chez les jeunes diminue quant à lui de 10,8%. Durant le mois d’août 2021, Actiris a reçu directement 4.986 offres d’emploi, soit une augmentation de 100,9% par rapport à août 2020. Un...
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Les absences de moyenne durée ont doublé en deux ans chez les moins de 25 ans

​La crise sanitaire a engendré un lourd impact sur l’emploi ces derniers mois. Après plus d’un an de crise, nous commençons à également distinguer son effet sur l’absentéisme de moyenne durée (entre un mois et un an). Ce sont les jeunes travailleurs qui sont les plus touchés par ce phénomène puisque SD Worx constate une grande augmentation chez les moins de 25 ans et plus...
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La moitié des travailleurs se sentent plus fatigués et surmenés après une journée au bureau qu'après une journée de télétravail

Pour la moitié des travailleurs sondés, ils sont actuellement obligés de se rendre sur leur lieu de travail en moyenne 3,7 jours par semaine70% des travailleurs sont contents du retour au bureau, mais souhaitent néanmoins continuer (partiellement) le travail à domicile. « Les travailleurs sont soulagés de pouvoir retourner au bureau, mais ils se sentent également plus fatigués et surmenés ». Telle est la conclusion...
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63% des travailleurs reçoivent des chèques-repas

Dans une nouvelle étude, Partena Professional s’est intéressée aux chèques-repas reçus par les travailleurs en Belgique. Les données de 240 000 travailleurs ont été analysées. Il ressort de cette étude que 63% des travailleurs ont reçu des chèques repas au premier trimestre 2021. En 2020, ce chiffre s’élevait à 61%. Si le chèque-repas est un avantage salarial bien connu en Belgique, il n’est pas pour...
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Le nombre d'offres d'emploi encore à la hausse à Bruxelles

Le chômage augmente de 1,1% Durant le mois de juillet 2021, Actiris a reçu 4.572 offres d’emploi, une forte augmentation par rapport à juillet 2020. Un chiffre encourageant mais qui doit être pris avec recul au vu de l’impact important de la crise sur les offres d’emploi il y a un an. 25 ans) diminue quant à lui de 7,7% sur base annuelle. ...
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Premier semestre : l’emploi des PME dans le secteur privé est à nouveau en hausse

Point charnière atteint : cet été, le niveau d’emploi d’avant la crise est de nouveau atteint Ces derniers mois, SD Worx – le principal calculateur de paie de Belgique – constate une tendance positive dans l’emploi structurel dans les PME du secteur privé. SD Worx a calculé que nos PME existantes atteignaient à nouveau le niveau d’emploi d’avant la crise. En ce qui concerne les...